【岩国店募集　岩国市今津町】
働き方と収入のバランスが大事

こんにちは。

アイズ クォリティーオブライフの求人をご覧いただきありがとうございます。

株式会社qol代表石田和馬と申します。

i.s quality of lifeは、「プライベートを充実させつつ、自分のペースに合わせた働き方をしたい」という美容師さんのことを考えたヘアサロンです。

既存の店舗では20代〜40代の女性を中心にスタッフが在籍しております。

多くのお客さま、スタッフに支えられ、岩国店して10年以上になります。

もしあなたが、

「福利厚生がなく将来が不安」
「土日祝に休みが取れない」
「休日に勉強会やスキルレッスンが入ってしまう」
「評価制度があいまいで、お給料が上がらない」
「アシスタントのミスを自分が謝らなければならない」
「営業終了後にアシスタントのスキルレッスン指導をしなければならない」
「営業終了時間が20時以降で夜に予定を入れられない」
「お客様に喜んでいただきながらやりがいを感じられる仕事をしたい」
「後輩の教育や上下関係など人間関係のストレスを感じている」
「モデルハントやビラ配りなど施術以外の仕事をしたくない」

このように悩み、このページに辿り着かれたとしたら、ぜひ最後までご覧ください。

これから、i.s quality of lifeで働くスタッフの声や、i.s quality of lifeがどのような雇用環境をあなたにお約束できるのか、どのような人に仲間になっていただきたいのかなどについてお伝えします。

「美容師として自分のペースで自由に働くのは難しい」と諦める前に、少しだけ私にお時間をいただけませんか？

i.s quality of lifeが提供する、新しい働き方をご提案させていただきます。

i.s quality of lifeで働く美容師スタッフの喜びの声

こちらをご覧ください。

これらはi.s quality of lifeで働くスタッフから届いた言葉の数々です。

今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつては、あなたと同じように、

と悩んでいたひとりです。

「こんなはずじゃなかったのに・・・」

そのような思いでi.s quality of lifeに辿り着かれた方々が、自分を大切にできる環境でのびのびと仕事を楽しんでいます。

i.s quality of lifeで働く５つの理由

ここからは、i.s quality of lifeでスタッフが働く理由をご紹介します。

お客さま一人ひとりと向き合いストレスのない働き方をすることを目的としているi.s quality of lifeには、５つの働く理由があります。

①高単価、ほぼマンツーマン施術制だから

i.s quality of lifeでは、少ない人数で高単価なお客さまのみ施術するビジネスモデルで、心にも身体にも余裕をもちながら働いていただける環境をつくっています。

休憩もしっかり取っていただきます。

また、ご来店からお帰りまで、目の前のお客さま一人ひとりに集中して向き合うことも叶いますよ。

自分自身でスケジュール調整ができるので、お休みも決めやすく、お子さんがいる場合でも安心ですよね。

「でも施術人数が少ないとお給料が上がらないのでは…」と不安になるかもしれませんが大丈夫。

少ない施術人数でも売上をあげられる仕組みを本部でつくっていますので、無理に人数をこなすような働き方をせずともお給料にしっかり反映されるようになっています。

②人間関係で悩まない！尊重しあえる職場環境

i.s quality of lifeには責任者は存在しますが、店長などの役職がついたスタッフはいません。

店長などの役職や、「アシスタント」と「スタイリスト」という立場があるだけで、サロン内に上下関係が生まれてしまいます。

上下関係が生まれてしまうと、人間関係も複雑になってしまうもの。

強制参加のイベントや食事会もないので、ほどよい距離感を保ってお互いに尊重しあえる職場環境です。

スタイリストとお客さまの、ほぼマンツーマン施術なので、スタッフ同士で余計なコミュニケーションを取る必要もありません。

施術に集中できることでお客さまからのクレームも起きにくいため、ストレスなく働けます。

自分のお客さまの施術が終わったら帰宅してOKなのもi.s quality of lifeの魅力。

ヘアサロンにありがちな「何時に帰れるかわからない」ということはありません。

③オンオフがはっきりしている！プライベートと仕事を両立できる８時間営業・シフト制

ヘアサロンは、10時間営業が一般的。

ですが、i.s quality of lifeは8〜18時までの８時間勤務とし、18時には最後のお客さまの予約が終わるようになっています。

朝礼はあいさつ程度で自分自身の準備に集中できて、すぐに施術をスタートできます。

営業終了後のスキルレッスン指導・ミーティング、休日の勉強会もないので、ゆっくり休んだり、プライベートを楽しんだりしてくださいね。

また、子育てしながら働いているママさんも多いため、安心して長く働いてもらえるよう福利厚生も充実させています。

産休・育休の取得実績は15回。

土日も休めてオンオフのはっきりした働き方ができるので、家族イベントにも安心して参加できます。

④自分で集客する必要がない！自分の時間を大切にして施術に集中できる！

i.s quality of lifeでは、自分で集客する必要は一切ありません。

集客に関しては、会社が完全サポート。

また、i.s quality of lifeではリピーター獲得のために「ツール」を作成し再来をマニュアル化。

お客さまに対して、美髪診断と呼ばれるi.s quality of life独自のカウンセリングをおこないます。

髪をキレイに保つことを考慮した期間を提示して次回予約を自然なかたちで案内します。

このように、新規集客から固定のお客さまになっていただくところまで本部がサポートしますので、あなたは目の前のお客さまだけに集中することができます。

⑤お店のルールを見える化！ルールは全てチェックリスト化

サロンには独自のルールが多く、非常にわかりにくいもので、暗黙のルールに振り回されて嫌な思いをしたことがあるかもしれません。

i.s quality of lifeではルールを1つだけ、仕事で関わるスタッフ、お客様、会社の不満を漏らさないです。ネガティブな感情は伝染しやすく、自分だけでなく周囲にも伝染し全てがマイナス方向に向かう事があるからです。

そして、ルールではなく施術以外の業務は全て公平に当番制で行います。

サロン内でやるべきことは全てチェックリスト化されているので、あいまいなルールで迷わなくて済みます。

レジ集計などの細かな業務もすべて当番制です。

それによって「なんでわたしばっかり…」と思うことも、思わせてしまうこともおこりえない環境なので、お互いの顔色をうかがうことなく気持ちよくいられます。

i.s quality of lifeで働く１日

それでは、i.s quality of lifeで働くスタッフの１日をのぞいてみましょう。

①出勤　　　スタッフによって時間が異なります　営業開始時間8時～

身なりを整えて予約状況を確認し、開店準備をします。朝礼はあいさつ程度で行います。

②準備ができ次第　　営業開始

お客さまとスタイリストのほぼマンツーマン施術に入ります。

③休憩・昼食

お客さまの予約が入っていない空いた時間に休憩・昼食をとります。

④18:00　　営業終了(岩国店:火曜日、日曜日、祝日は17:00まで)

施術が終わった人から、片づけをして退社します。

i.s quality of lifeで働くスタッフの声

「福利厚生も充実していて、自分のペースで働けるヘアサロンです」（オーナー・石田和馬）

「上下関係もなくのびのび働けて、プライベートも充実しています」（石田　力）

「子どもの急な体調不良にも理解があり、時短勤務もできるので家族との時間を大切にできています」（村重　砂妃）

「先輩方もとても優しく、わかりやすいマニュアルもあるので毎日楽しくお仕事できています」（長谷川　智美）

「面接前に説明会もおこなっているので、不安なことはお気軽にお問い合わせください」（山本　砂織）

応募から採用までの流れ

①LINE応募

お気軽に、「求人に興味があります」「見学がしたいです」とご連絡ください。

※質問や相談のみでも構いません

②見学・会社説明

見学の日程を決め、事前に説明会を簡単にさせていただきます。

③面接

面接日を決め、面接をおこないます。
※リモート可

④研修

採用となりましたら、１ヶ月間研修を受けていただきます。

⑤本採用

研修終了後、面談をおこない本採用となります。

募集・応募要項

店舗	岩国店
職種	アシスタント・スタイリスト
雇用形態	正社員
資格	美容師免許
勤務地	山口県岩国市今津町5-8-24
勤務時間	9:00～18:00(水～土) 9:00～17:00(火・日・祝)
休日	毎週月曜日、第1.3.5日曜日(岩国店)、GW、夏季休暇、年末年始
給与	アシスタント20万円～(研修期間3ヵ月185,000円) スタイリスト23万円～(研修期間3ヵ月212,500円)
福利厚生	社会保険、交通費上限(15,000円)、健康診断

よくあるご質問

Q.面接はリモートでもできますか？

A.はい。もちろん可能です。
※zoomアプリとWi-Fi環境のある場所でのご参加をお願い致します。

Q.サロン見学はできますか？

A.はい。いつでも見学できます。

Q.希望の休みはとれますか？

A.はい。取れます。(月８日)
※スタッフ同士協力のうえ、重なってしまった場合には調整させていただきます。また、GW・夏季休暇・年末年始の連休もあります。

Q.休憩はとれますか？

A.ご自身で予約管理をしていただきますので、自分で調整して休憩時間を確保していただくことが可能です。

最後に

あらためまして、株式会社ｑｏｌ代表の石田和馬です。

この度、2023年5月にi.s quality of life(広島店)をグランドオープンすることになりました。

これまでは、せっかく育成した人材が産休等でそのまま退職することも多く、人を教育し続けることの難しさに気づきました。

また、上下関係があるとトラブルが多くなることも判明。

「自分自身が女性なら子育てをしながらでも働きたいと思えるお店を作りたい！」という思いから、運営を行ってます。

せっかく美容師をするのであれば、自由に働けてプライベートや子どものことも大切にしながら収入も安定できる、そんなお店にしたい。

美容師は、ひたすら仕事だけを頑張らなければならないイメージが強いですが、そうではない人もいる。

そんな思いから「プライベートを充実させつつ、自分のペースに合わせた働き方ができる」をコンセプトとして、今の時代に合った新しい働き方を追求しました。

このように考えるようになったのは、私自身が結婚して子どもが産まれてからかもしれません。

これまでは独身で家族がいなく、自分なりの成功を追う為に働いていた気がしますが、子どもが産まれてからは成功ではなく「安定」のほうが大切であることに気づかされました。

そして、もっとスタッフに「安定」してほしい。

「時間」「健康」「生活」を大切にしてほしい。

それが実現できるような、お互いがwinwinな関係性の美容室を作りたいと考えています。

この環境をつくるまでには多くの苦労や葛藤もありましたが、「時間」「健康」「生活」を大切にして頂くための改善と工夫を行いました。今では、マニュアルも整備できて業務を自動化することで、時間の余裕が生まれ仕事とプライベートの両立も実現できました。

そして、実際にスタッフの中にはお客様の定着が思わしくなく、悩んでいたスタッフがいましたがデザインを提案する事から髪をキレイを提案する事へ切り替え、マニュアル通りの施術と工程を行い、１年で2.5倍〜３倍まで顧客獲得率を上げることに成功。

「働き方も改善されて仕事も楽になり帰る時間も早くなって、お給料もあがりました！」

というスタッフの声も多くいただいています。

ミーティングもなく業務終了後のレッスン指導もない、プライベートと仕事を両立できる８時間営業という雇用環境は、どのサロンにも負けないと自負しています。

このように考えているのにも関わらず、もし、あなたが今、働き方に不安を抱え、美容師を諦めかけているとしたら、一度、お話しをしてみませんか？LINEでもお電話でも、リモートでも構いません。ご相談ください。

「時間」「健康」「生活」を大切にできるサロンで、お互いを尊重しあえる仲間と一緒に、あなたをお待ちしています。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

株式会社ｑｏｌ代表・石田和馬

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